丰田纺织

本项目落地人力托管，依托一体化人力托管落地人力托管，为制造厂区输出后厨整套用工解决方案。

丰田纺织为大型汽车零部件制造企业，生产车间执行两班倒轮换生产制度，车间班次会定期交替调整，就餐人员作息波动大。企业自有完整食堂厨房硬件设备，原有自营模式下，食堂后厨人员招聘难、流动性高，甲方行政需要耗费大量精力处理招聘、考勤、社保、食安培训等事务；人员病假、离职时容易出现岗位缺口，直接影响白班、夜班、加班餐正常供餐。企业保留食堂食材采购权，希望引入服务商开展人力托管，借助人力托管解决后厨用工难题，依靠人力托管实现人员标准化管理，降低企业后勤管理压力。经过多轮资质核验与方案对比，选定深圳市绿都膳食管理有限公司承接人力托管项目。

绿都膳食全面承接本次人力托管服务，人力托管覆盖厨师、切配、帮厨、洗消、食堂前厅服务全部后厨岗位。人力托管由绿都负责人员招聘、背景核查、健康证办理、薪酬社保发放，甲方无需管理后厨人事事务。人力托管落实岗前统一培训，包含 4D 后厨规范、食品安全操作、制造业食堂服务礼仪，所有上岗人员必须考核合格方可进场。依托人力托管集团人才储备池，建立机动补岗机制，人力托管承诺 48 小时内完成人员替补，应对员工病假、离职带来的岗位空缺，保障供餐不断档。在人力托管日常运营当中，派驻专属现场主管，落实每日晨检、后厨巡检，将人员操作、纪律表现记录归档。人力托管适配厂区轮换倒班特点，根据车间排班动态调整后厨人员上下班班次，匹配正餐、夜班加餐供餐节奏。

依托人力托管服务，甲方只需要做好食材采购与现场监督，不用介入后厨人事繁杂事务。人力托管定期组织在岗人员复训，持续巩固食品安全操作标准，降低食安风险。人力托管建立线上问题整改工单，甲方发现人员服务、操作不规范可以直接下发工单，人力托管团队限时完成整改闭环。生产订单激增、全员加班阶段，人力托管快速调度机动人员增援，满足临时供餐需求。人力托管完整留存人员档案、培训记录、巡检台账，企业内部审核、客户验厂时可随时调阅。人力托管按月输出项目运营简报，同步人员在岗、培训、整改情况给到甲方。

落地人力托管项目之后，企业彻底摆脱食堂后厨人员招聘、人事管理负担。人力托管有效降低岗位空缺风险，解决制造企业倒班模式下人员调度难题。人力托管实现后厨人员操作标准化，多次顺利通过企业内部审核以及客户验厂检查。人力托管服务响应高效、管理流程规范，双方达成长期人力托管续约合作。

想要了解更多人力托管相关合作方案，欢迎联系绿都膳食集团：18926565670，官网：http://www.szldss.com/